• Консультування з питань застосування трудового законодавства;
  • Консультування з питань найму працівників;
  • Реорганізація праці;
  • Консультування з питань працевлаштування іноземних громадян;
  • Розробка та укладання  трудових договорів/контрактів, у тому числі із з керівниками підприємства, членами органів управління;
  • Розробка, укладання та реєстрація  колективних договорів,
  • Розробка правил внутрішнього трудового розпорядку, договорів про матеріальну відповідальність, положення про комерційну таємницю та конфіденційну інформацію,  іншої внутрішньої документації підприємства;
  • Трудові спори (прийом на роботу, звільнення, переведення на іншу роботу, стягнення, відшкодування збитків, завданих працівником).